obeť - Priestor plus

Závisť a jej rozpoznanie ako katalyzátor osobnej zmeny

Leadership / dopad na telo, dostatok, emócie na pracovisku, hnev, kolísanie nálad, krivda, obeť, poškodzujúca emócia, prejav bezmocnosti, prejav nízkej sebahodnoty, rovnováha, strach, úspech, vďačnosť, závisť, žiarlivosť, zlosť, zmes emócií, zúfalstvo

Závisť je zdravie poškodzujúca emócia, ktorá dokáže pokaziť vzťahy medzi ľuďmi a v práci ovplyvňuje angažovanosť, motiváciu a potom aj výkonnosť. Možno tak povedať, že závisť na pracovisku predstavuje určitú hrozbu, pretože môže viesť k vzniku mnohých problémov. Závistlivci vo svojej túžbe dosiahnuť a získať to, čo majú ich úspešní kolegovia, neraz doslova otrávia vzťahy

Závisť a jej rozpoznanie ako katalyzátor osobnej zmeny Chcem vedieť viac

Krivda na pracovisku

Leadership / chyba, ego, etikoterapia, guilt, hnev, hriech, koučing, krivda, ľútosť, materiálne výhody, nedostatok, nespravodlivosť, obeť, odmena, odpustenie, olčakávanie, omyl, pasca ega, pokora, porovnávanie sa, prijatie, rešpekt, sebaúcta, trest, úcta, uvedomenie, vyliečenie, vzorec správania

Krivda je negatívna emócia, ktorá často aj dlhodobo človeka zaťažuje, berie mu chuť do práce a životnú energiu a je už všeobecne známe, že na fyzickej úrovni môže pocit krivdy vyvolať závažné ochorenia. Krivdu môžeme zažiť bez ohľadu na vek, pohlavie, náboženské vyznanie, rasovú príslušnosť či spoločenské postavenie a sociálne zaradenie. Krivda môže byť vnímaná kolektívne, ale aj individuálne. Obvykle je krivda spojená s presvedčením o nejakom druhu pokorenia, poníženia, manipulácie, prípadne je vnímaná v súvislosti so stratou ľudskej dôstojnosti, slobody a pod.

Krivda na pracovisku Chcem vedieť viac