(Príbeh z líderskej praxe) Všetko bolo podľa pravidiel. Podľa tých písaných aj tých nepísaných. Procesy sedeli. Ľudia mali informácie. Rozhodnutia boli urobené včas a s najlepším vedomím a svedomím. A predsa sa to stalo. Objavil […]
Pokora v práci: keď robíte všetko správne… a aj tak to nestačí Chcem vedieť viac
„Môžeš sa dotknúť hviezdy? – pýtali sa ho. Áno – povedalo dieťa, sklonilo sa a dotklo sa zeme.“ ~ Hugo Von Hofmannsthal rakúsky prozaik, libretista, básnik, dramatik Tento poetický obraz nesie v sebe hlboký symbolický
Detský zázrak jednoduchosti Chcem vedieť viac
Krivda je negatívna emócia, ktorá často aj dlhodobo človeka zaťažuje, berie mu chuť do práce a životnú energiu a je už všeobecne známe, že na fyzickej úrovni môže pocit krivdy vyvolať závažné ochorenia. Krivdu môžeme zažiť bez ohľadu na vek, pohlavie, náboženské vyznanie, rasovú príslušnosť či spoločenské postavenie a sociálne zaradenie. Krivda môže byť vnímaná kolektívne, ale aj individuálne. Obvykle je krivda spojená s presvedčením o nejakom druhu pokorenia, poníženia, manipulácie, prípadne je vnímaná v súvislosti so stratou ľudskej dôstojnosti, slobody a pod.
Krivda na pracovisku Chcem vedieť viac
