prijatie

Naši predkovia boli múdri. Vedeli, že najvhodnejší čas začať niečo nové prichádza počas Novu Mesiaca – keď Mesiac takmer zmizne z oblohy a jeho svetlo sa zníži na minimum.

Priestor ticha a obnovy

Naši predkovia boli múdri. Vedeli, že najvhodnejší čas začať niečo nové prichádza počas Novu Mesiaca – keď Mesiac takmer zmizne z oblohy a jeho svetlo sa zníži na minimum. Deň pred Novom sa staré rozpúšťa […]

Priestor ticha a obnovy Chcem vedieť viac

Cítiš, že si pripravený/a pustiť minulosť? Uzdraviť zranenia? Prijať život taký, aký je – s pokojom, nie s odporom? Pridaj sa na 3-dielny online workshop, ktorý ťa zavedie za hranice tradičného odpustenia a prijatia. Objavíš transformačný prístup, ktorý mení vnímanie reality, utrpenia aj bolesti.

RADIKÁLNE ODPUSTENIE A PRIJATIE – 3 večery, ktoré ti môžu zmeniť život

🌿 Cítiš, že si pripravený/a pustiť minulosť? Uzdraviť zranenia? Prijať život taký, aký je – s pokojom, nie s odporom? Pridaj sa na 3-dielny online workshop, ktorý ťa zavedie za hranice tradičného odpustenia a prijatia.

RADIKÁLNE ODPUSTENIE A PRIJATIE – 3 večery, ktoré ti môžu zmeniť život Chcem vedieť viac

Ako nájsť spojenie so sebou

Pozvánka na ETIKOfórum 2025 Konferencie ETIKOTERAPIA A PSYCHOSOMATIKA

Už túto sobotu, 4. októbra 2025, ťa pozývam na jedinečné celodenné podujatie ETIKOfórum. Spolu so mnou sa predstaví celkom 12 odborníkov z oblasti etikoterapie a psychosomatiky a naša talentovaná speváčka. Po skúsenostiach s onkologickou chorobou

Pozvánka na ETIKOfórum 2025 Konferencie ETIKOTERAPIA A PSYCHOSOMATIKA Chcem vedieť viac

Odpustenie a prijatie

Čo nevieme prijať, čo (si) nevieme odpustiť ?

Čo nevieme prijať, čo (si) nevieme odpustiť – a čo nám bráni žiť slobodne? Nevieme prijať stratu blízkeho, rozchod, prepustenie z práce. Zmena identity, prostredia, vzťahov. Zlyhania, ktoré nechceme vidieť. Pravdy, ktoré nás nútia prehodnotiť

Čo nevieme prijať, čo (si) nevieme odpustiť ? Chcem vedieť viac

Hmla ako pozvánka na instrospekciu

Hmla ako pozvánka na zastavenie

„Hmla nie je len v prírode, ale aj v našej mysli. Zakrýva pravdu, tlmí hlas intuície a skrýva naše skutočné túžby. Čím viac si ju uvedomíme, tým jasnejšie začneme vidieť.“ ~ Priestor pre zmenu Kedykoľvek

Hmla ako pozvánka na zastavenie Chcem vedieť viac

Plynutie

Plynutie

„Keď veci necháte plynúť, spravia sa. Svet vyhrávajú tí, ktorí veci nechajú plynúť. Ale keď sa snažíte a snažíte, svet nevyhráte.“  ~  Lao-c‘ Čo znamená byť v súlade s prirodzeným tokom života? Často máme tendenciu

Plynutie Chcem vedieť viac

Čomu vzdorujete?

Čomu vzdorujete?

„Čomu vzdorujete, to pretrváva“, povedal Carl Gustav Jung. Jung nás týmto výrokom vyzýva k zamysleniu nad paradoxom ODPORU a jeho vplyvu na náš život. Často sa totiž stáva, že to, proti čomu bojujeme, získava ešte

Čomu vzdorujete? Chcem vedieť viac

9. Konflikt. Prirodzené vodcovstvo.

PRIRODZENÉ VODCOVSTVO – LEADERSHIP zo série rozhovorov Zory Vypušťákovej a Vladimíra Červenáka týkajúci sa vodcovstva z pohľadu etikoterapie. Je vysielaný v rámci cyklu K prameňom etikoterapie. Vysielame v premiére na kanáli YouTube Vladimír Červenák a

9. Konflikt. Prirodzené vodcovstvo. Chcem vedieť viac

Krivda na pracovisku.

Krivda na pracovisku

Krivda je negatívna emócia, ktorá často aj dlhodobo človeka zaťažuje, berie mu chuť do práce a životnú energiu a je už všeobecne známe, že na fyzickej úrovni môže pocit krivdy vyvolať závažné ochorenia. Krivdu môžeme zažiť bez ohľadu na vek, pohlavie, náboženské vyznanie, rasovú príslušnosť či spoločenské postavenie a sociálne zaradenie. Krivda môže byť vnímaná kolektívne, ale aj individuálne. Obvykle je krivda spojená s presvedčením o nejakom druhu pokorenia, poníženia, manipulácie, prípadne je vnímaná v súvislosti so stratou ľudskej dôstojnosti, slobody a pod.

Krivda na pracovisku Chcem vedieť viac

2. Komunikácia. Prirodzené vodcovstvo – Leadership

Komunikácia nielen na pracovisku je výmena potrebných informácií s okolím. Ak ľudia spolu vzájomne nekomunikujú, dochádza k nepochopeniu, nedorozumeniu alebo až ku konfliktu. Téma je určená nielen pre lídrov, ale aj pre tých, ktorí sa radi nechajú viesť.

2. Komunikácia. Prirodzené vodcovstvo – Leadership Chcem vedieť viac