pozornosť

Darovanému koňovi sa na zuby nepozerá

Darovanému koňovi sa na zuby nepozerá

Príslovie „darovanému koňovi sa na zuby nepozerá“ nás učí prijímať dary s vďačnosťou a pokorou, bez ohľadu na ich hodnotu alebo stav. Je to pripomienka, že za dar netreba byť kritický, pretože samotný akt darovania je často vyjadrením lásky, úcty alebo dobrej vôle. Avšak v súčasnej dobe, kde sa kladie dôraz na autenticitu, osobné hranice

Darovanému koňovi sa na zuby nepozerá Chcem vedieť viac

Darovanému koňovi sa na zuby nepozerá Chcem vedieť viac

Obchod s časom

OBCHOD S ČASOM 🕰️

„Vitajte, pán Titánový,“ 🙂 privítali môjho manžela v hodinárstve, kde nakupujeme ako rodina už roky. Odtiaľ niekedy na sviatky dostávam elegantné titánové hodinky. ⌚ Titánové preto, že tento kov mi robí dobre a je prakticky nezničiteľný. Hodinárstvo Lang bolo založené už pred 105 rokmi . Ako nám porozprával pán majiteľ Vojtech Lang, hodinárom bol už

OBCHOD S ČASOM 🕰️ Chcem vedieť viac

OBCHOD S ČASOM 🕰️ Chcem vedieť viac

Voľba je oceán neistoty,

VOĽBA – OCEÁN NEISTOTY

💧🌊💧„Ľudia sa topia v oceánoch neistoty spôsobenej nekonečnými možnosťami vo svete hojnosti a dostatku.“💧🌊💧 ~ Jonas Ridderstrale (1966) švédsky obchodný teoretik, mysliteľ a autor bestselleru Funky Business – Talent Makes Capital Dance. Citát nám pripomína paradoxy moderného sveta. Dnes, viac ako kedykoľvek predtým, žijeme v období obrovských možností a rozšírených možností voľby⚖️, či už ide

VOĽBA – OCEÁN NEISTOTY Chcem vedieť viac

VOĽBA – OCEÁN NEISTOTY Chcem vedieť viac

Citát z Patanjaliho Joga sútier nás vedie k pochopeniu hlbokej úrovne integrity a morálky, ktorá môže priniesť harmóniu a hojnosť nielen do individuálneho, ale aj do spoločného života. 🌍V širšom pohľade teda rešpekt k hodnote druhého vedie k vzájomnému rešpektu a otvára cestu k prosperite pre všetkých.

AKO NEKRADNÚŤ INÝM A SEBE.

„S rozhodnutím nekradnúť príde všeobecná prosperita.“ ~ Patanjali Joga sútry II:37 💬 Citát z Patanjaliho Joga sútier nás vedie k pochopeniu hlbokej úrovne integrity a morálky, ktorá môže priniesť harmóniu a hojnosť nielen do individuálneho, ale aj do spoločného života. *️⃣   „Nekradnúť“ neznamená len vyhnúť sa odcudzeniu vecí, ale skôr rozvíjať vnútornú poctivosť a úctu

AKO NEKRADNÚŤ INÝM A SEBE. Chcem vedieť viac

AKO NEKRADNÚŤ INÝM A SEBE. Chcem vedieť viac

Vzácnosť, ktorá prichádza niekedy len zriedka.

AKO ROZPOZNAŤ VZÁCNOSŤ, KTORÁ PRICHÁDZA ZRIEDKA.

„Príroda ponúka svoj tuctový tovar v hojnosti, ale jemnejšie veci produkuje zriedka.“  ~  Albert Einstein (1879–1955)🌿✨ Tento výrok nás môže priviesť  k zamysleniu, ako často sa nám strácajú skutočne vzácne veci v záplave tých bežných, tuctových, či povrchných. V dnešnom svete máme prístup naozaj k množstvu vecí – od informácií, materiálnych statkov až po  možnosti

AKO ROZPOZNAŤ VZÁCNOSŤ, KTORÁ PRICHÁDZA ZRIEDKA. Chcem vedieť viac

AKO ROZPOZNAŤ VZÁCNOSŤ, KTORÁ PRICHÁDZA ZRIEDKA. Chcem vedieť viac

Tvorivosť ako láska sú spojené nádoby

Tvorivosť a láska sú spojené nádoby

„Je iluzórne veriť, že človek môže rozdeliť svoj život tak, aby bol tvorivý v oblasti lásky a netvorivý vo všetkých ostatných oblastiach. Tvorivá sila nepripúšťa takú deľbu práce. Schopnosť milovať vyžaduje stav bdelosti, zvýšenej vitality, ktorý môže byť len dôsledkom tvorivej a aktívnej orientácie v mnoho iných oblastiach života. Ak nie je človek tvorivý v

Tvorivosť a láska sú spojené nádoby Chcem vedieť viac

Tvorivosť a láska sú spojené nádoby Chcem vedieť viac

9. Konflikt. Prirodzené vodcovstvo.

PRIRODZENÉ VODCOVSTVO – LEADERSHIP zo série rozhovorov Zory Vypušťákovej a Vladimíra Červenáka týkajúci sa vodcovstva z pohľadu etikoterapie. Je vysielaný v rámci cyklu K prameňom etikoterapie. Vysielame v premiére na kanáli YouTube Vladimír Červenák a tiež na www.advaita.sk a www.priestor.plus Je to téma, ktorá súvisí nielen s aktuálnou spoločenskou situáciou, kedy sa mnohí zamýšľajú, akých

9. Konflikt. Prirodzené vodcovstvo. Chcem vedieť viac

9. Konflikt. Prirodzené vodcovstvo. Chcem vedieť viac

Uznanie

8. Uznanie. Prirodzené vodcovstvo – Leaderhip.

Byť v práci ocenený je podmienkou dobrého pracovného výkonu a možno je to dokonca základná ľudská potreba. Nemôžeme sa cítiť dobre, ak si sami neveríme alebo ak v nás neveria druhí. Okrem finančných dôvodov prispieva k spokojnosti zamestnancov aj kolektív a smerovanie spoločnosti.

8. Uznanie. Prirodzené vodcovstvo – Leaderhip. Chcem vedieť viac