Pôst zvláštnym spôsobom spomaľuje čas. Nie preto, že by sa zrazu nič nedialo. Práve naopak. Človek môže fungovať, pracovať, variť, starať sa o domácnosť, byť s ľuďmi, dokonca mať viac energie než inokedy. Ale niečo […]
Čo všetko začne byť viditeľné. Chcem vedieť viac
Pôst ako priestor pre telo, myseľ a sebapoznanie. Dnes som už piaty deň na pôste. Mám za sebou päť dní a päť nocí a s radosťou pokračujem ďalej. Už včerajší deň bol až prekvapivo skvelý. Zaznamenala som obrovský
Cesta dovnútra Chcem vedieť viac
Na svojom poslednom pracovisku som strávila viac ako deväť rokov. Bolo to pracovisko, na ktorom som zostala najdlhšie. Dovtedy som totiž svoj pracovný život žartovne delila na „päťročnice“. Po približne piatich rokoch totiž vždy prišla
Keď skončí práca, ukážu sa aj vzťahy Chcem vedieť viac
(Úvaha o tom, prečo už nestačí robiť svoju prácu dobre — a koľko energie nás stojí neustále o nej hovoriť.) Pamätáte si ešte Zlaté stránky? Hrubý telefónny zoznam, v ktorom ste si našli dobrého klampiara,
Od Zlatých stránok do pasce sebapropagácie Chcem vedieť viac
Vyhorenie sa netýka iba manažérov, ľudí vo veľkých firmách alebo tých, ktorí pracujú pod neustálym tlakom výkonu. Veľmi často sa objavuje práve u ľudí, ktorých práca je založená na pomoci druhým. Učitelia. Psychológovia. Terapeuti. Kouči.
Keď pomáhajúci človek už nemá z čoho dávať Chcem vedieť viac
„Svet netreba dávať do poriadku. Svet je v poriadku. Je na nás dať sa do súladu s týmto poriadkom.“ ~ Henry Miller, spisovateľ Nie každý človek si uvedomuje, že sám seba môže postupne uvádzať do
Dať sa do súladu Chcem vedieť viac
Raz mi jeden človek povedal: „Viete, kedy manažér zvoláva poradu? Vtedy, keď sa cíti osamelo.“ Usmiala som sa. Je to vtipné, ale zároveň v tom zostalo niečo veľmi pravdivé. Manažér je často obklopený ľuďmi. Vedie
Manažérska osamelosť – komu môže líder povedať, že nevie? Chcem vedieť viac
„Tvoje zranenia sú tvojím požehnaním. Tma je tvojou sviečkou.“ ~ Rúmí Nie každé zranenie dokážeme hneď vnímať ako požehnanie. Keď bolí, často v ňom nevidíme zmysel, iba stratu, sklamanie, krivdu či pocit, že sa nám
Keď sa jazvy menia na múdrosť Chcem vedieť viac
Dlhé roky som pracovala ako manažérka. Viedla som ľudí, rozhodovala, riešila konflikty a niesla zodpovednosť za výsledky aj atmosféru v tíme. Bola som zvyknutá hľadať riešenia, premýšľať dopredu a zvládať náročné situácie. V tom čase
Keby som ako manažérka vedela, že existuje riešenie Chcem vedieť viac
Tieto slová mi nedávno pripomenul jeden môj vzácny priateľ. Začala som pátrať, odkiaľ táto myšlienka pochádza, pretože strata radosti, nadšenia a motivácie skutočne patrí medzi prvé signály, že človek už dlhší čas prekračuje svoje vnútorné
„Vyhorenie sa začína stratou úsmevu.“ Chcem vedieť viac
Mnohí ľudia vstupujú do partnerských vzťahov s nevyslovenou nádejou, že im partner konečne dá to, čo v minulosti nedostali. Túžia po pozornosti, prijatí, bezpečí, uznaní či bezpodmienečnej láske. Samotná túžba po blízkosti je prirodzená. Problém
Partner nie je liekom na našu minulosť Chcem vedieť viac
