hranice

Emócie ovplyvňujú výkon, rozhodovanie aj vzťahy v každom tíme. Naučte sa s nimi pracovať tak, aby sa tlak nemenil na konflikty, vyčerpanie alebo pokles spolupráce. Kurz Emócie na pracovisku vám pomôže zvládnuť toto obdobie s väčším pokojom, jasnejšou komunikáciou a bez zbytočného vnútorného napätia.

Emócie na pracovisku ONLINE

Jesenný mini kurz emočnej gramotnosti pre zamestnancov manažérov a tímy Forma Základný kurz Čas Frekvencia Online 3 × 90 minút 15.00 – 16.30 1 × týždenne Jeseň býva v práci obdobím zvýšeného tempa. Po návrate […]

Emócie na pracovisku ONLINE Chcem vedieť viac

Vyhorenie sa netýka iba manažérov, ľudí vo veľkých firmách alebo tých, ktorí pracujú pod neustálym tlakom výkonu. Veľmi často sa objavuje práve u ľudí, ktorých práca je založená na pomoci druhým.

Keď pomáhajúci človek už nemá z čoho dávať

Vyhorenie sa netýka iba manažérov, ľudí vo veľkých firmách alebo tých, ktorí pracujú pod neustálym tlakom výkonu. Veľmi často sa objavuje práve u ľudí, ktorých práca je založená na pomoci druhým. Učitelia. Psychológovia. Terapeuti. Kouči.

Keď pomáhajúci človek už nemá z čoho dávať Chcem vedieť viac

Niekedy manažér nezvoláva poradu preto, že potrebuje rozhodnúť. Niekedy potrebuje počuť hlasy druhých, aby si overil vlastný názor. Niekedy dúfa, že niekto pomenuje to, čo sám cíti, ale zatiaľ nevie vysloviť. A niekedy potrebuje iba na chvíľu necítiť, že celá zodpovednosť leží na ňom. Porada však nemôže vyriešiť všetko.

Manažérska osamelosť – komu môže líder povedať, že nevie?

Raz mi jeden človek povedal: „Viete, kedy manažér zvoláva poradu? Vtedy, keď sa cíti osamelo.“ Usmiala som sa. Je to vtipné, ale zároveň v tom zostalo niečo veľmi pravdivé. Manažér je často obklopený ľuďmi. Vedie

Manažérska osamelosť – komu môže líder povedať, že nevie? Chcem vedieť viac

Keby som ako manažérka vedela, že existuje riešenie

Keby som ako manažérka vedela, že existuje riešenie

Dlhé roky som pracovala ako manažérka. Viedla som ľudí, rozhodovala, riešila konflikty a niesla zodpovednosť za výsledky aj atmosféru v tíme. Bola som zvyknutá hľadať riešenia, premýšľať dopredu a zvládať náročné situácie. V tom čase

Keby som ako manažérka vedela, že existuje riešenie Chcem vedieť viac

Júnový mini kurz emočnej gramotnosti pre zamestnancov, manažérov a tímy Jún býva v práci špecifickým obdobím. Uzatvárajú sa úlohy, dobiehajú termíny, rastie tlak pred dovolenkami a mnohí ľudia cítia únavu z celého polroka.

Emócie na pracovisku ONLINE

Júnový mini kurz emočnej gramotnosti pre zamestnancov, manažérov a tímy Jún býva v práci špecifickým obdobím. Uzatvárajú sa úlohy, dobiehajú termíny, rastie tlak pred dovolenkami a mnohí ľudia cítia únavu z celého polroka. Práve v

Emócie na pracovisku ONLINE Chcem vedieť viac