Už túto sobotu, 4. októbra 2025, ťa pozývam na jedinečné celodenné podujatie ETIKOfórum. Spolu so mnou sa predstaví celkom 12 odborníkov z oblasti etikoterapie a psychosomatiky a naša talentovaná speváčka. Po skúsenostiach s onkologickou chorobou […]
Pozvánka na ETIKOfórum 2025 Konferencie ETIKOTERAPIA A PSYCHOSOMATIKA Chcem vedieť viac
Na prvý pohľad to nevyzeralo, že sme si súdení. On z východu, ja zo západu. Dva svety, rozdielne rodiny, odlišné prostredia, iné skúsenosti. Dokonca aj pohľady našich rodín na vieru, vzdelanie či život sa na
ETIKOTERAPIA – cesta možností Chcem vedieť viac
„Je mi jedno, že mi ukradli môj nápad … Vadí mi ale, že nemajú žiadne vlastné.“ ~ Nikola Tesla Tesla bol vizionár, ktorý predbehol svoju dobu a priniesol svetu nespočetné technologické inovácie. Jeho citát odráža
Tvorca verzus napodobňovateľ: Kto pohýna svet vpred? Chcem vedieť viac
V živote aj v podnikaní sa často stretávame so strachom – obavami z konkurencie a pocitu nedostatku. Bojíme sa, že ak niekto iný uspeje, my automaticky stratíme. Obávame sa, že nebude dosť zákazníkov, príležitostí, zdrojov
STRACH Z KONKURENCIE A NEDOSTATKU – ILÚZIA, KTORÁ NÁS BRZDÍ Chcem vedieť viac
„Počul som, ako moja mama žiada susedov o soľ. Ale my sme mali doma soľ. Spýtal som sa jej, prečo požiadala susedov o soľ. A ona odpovedala: ‚Pretože naši susedia nemajú veľa peňazí a často
MALIČKOSTI, KTORÉ MENIA SVET: AKO DROBNÉ ČINY VYTVÁRAJÚ VEĽKÉ VZŤAHY. Chcem vedieť viac
PRIRODZENÉ VODCOVSTVO – LEADERSHIP zo série rozhovorov Zory Vypušťákovej a Vladimíra Červenáka týkajúci sa vodcovstva z pohľadu etikoterapie. Je vysielaný v rámci cyklu K prameňom etikoterapie. Vysielame v premiére na kanáli YouTube Vladimír Červenák a tiež na www.advaita.sk a www.priestor.plus
11. Autenticita. Prirodzené vodcovstvo – Leadership. Chcem vedieť viac
Vo firmách sa niekedy spája dôvera s určitou spoločenskou normou alebo konvenciou, niekedy v snahe vytvoriť dojem dôveryhodnej organizácie či firmy dovnútra, aj navonok. Otázka je, či je tento obraz pravý a nefalšovaný alebo je len marketingovou značkou za účelom dosiahnutia tohto cieľa. Ľudia sú však bytosti cítiace a teda na emočnej úrovni cítia, kde je pravda, či sa vo firme len na niečo hráme alebo či v nej naozaj prevláda atmosféra dôvery. Vytvorenie dôvery vo vzťahu, či už v rodine alebo v pracovnom tíme, sa totiž nedá vynútiť.
Dôvera versus nedôvera na pracovisku Chcem vedieť viac
