dôvera

Ilúzia nedostatku

STRACH Z KONKURENCIE A NEDOSTATKU – ILÚZIA, KTORÁ NÁS BRZDÍ

V živote aj v podnikaní sa často stretávame so strachom – obavami z konkurencie a pocitu nedostatku. Bojíme sa, že ak niekto iný uspeje, my automaticky stratíme. Obávame sa, že nebude dosť zákazníkov, príležitostí, zdrojov […]

STRACH Z KONKURENCIE A NEDOSTATKU – ILÚZIA, KTORÁ NÁS BRZDÍ Chcem vedieť viac

Soľ od susedy.

MALIČKOSTI, KTORÉ MENIA SVET: AKO DROBNÉ ČINY VYTVÁRAJÚ VEĽKÉ VZŤAHY.

„Počul som, ako moja mama žiada susedov o soľ. Ale my sme mali doma soľ. Spýtal som sa jej, prečo požiadala susedov o soľ. A ona odpovedala: ‚Pretože naši susedia nemajú veľa peňazí a často

MALIČKOSTI, KTORÉ MENIA SVET: AKO DROBNÉ ČINY VYTVÁRAJÚ VEĽKÉ VZŤAHY. Chcem vedieť viac

Autenticita

11. Autenticita. Prirodzené vodcovstvo – Leadership.

PRIRODZENÉ VODCOVSTVO – LEADERSHIP zo série rozhovorov Zory Vypušťákovej a Vladimíra Červenáka týkajúci sa vodcovstva z pohľadu etikoterapie. Je vysielaný v rámci cyklu K prameňom etikoterapie. Vysielame v premiére na kanáli YouTube Vladimír Červenák a tiež na www.advaita.sk a www.priestor.plus

11. Autenticita. Prirodzené vodcovstvo – Leadership. Chcem vedieť viac

Dôvera vs. nedôvera na pracovisku

Dôvera versus nedôvera na pracovisku

Vo firmách sa niekedy spája dôvera s určitou spoločenskou normou alebo konvenciou, niekedy v snahe vytvoriť dojem dôveryhodnej organizácie či firmy dovnútra, aj navonok. Otázka je, či je tento obraz pravý a nefalšovaný alebo je len marketingovou značkou za účelom dosiahnutia tohto cieľa. Ľudia sú však bytosti cítiace a teda na emočnej úrovni cítia, kde je pravda, či sa vo firme len na niečo hráme alebo či v nej naozaj prevláda atmosféra dôvery. Vytvorenie dôvery vo vzťahu, či už v rodine alebo v pracovnom tíme, sa totiž nedá vynútiť.

Dôvera versus nedôvera na pracovisku Chcem vedieť viac