„Svet netreba dávať do poriadku. Svet je v poriadku. Je na nás dať sa do súladu s týmto poriadkom.“ ~ Henry Miller, spisovateľ Nie každý človek si uvedomuje, že sám seba môže postupne uvádzať do […]
Dať sa do súladu Chcem vedieť viac
Raz mi jeden človek povedal: „Viete, kedy manažér zvoláva poradu? Vtedy, keď sa cíti osamelo.“ Usmiala som sa. Je to vtipné, ale zároveň v tom zostalo niečo veľmi pravdivé. Manažér je často obklopený ľuďmi. Vedie
Manažérska osamelosť – komu môže líder povedať, že nevie? Chcem vedieť viac
Dlhé roky som pracovala ako manažérka. Viedla som ľudí, rozhodovala, riešila konflikty a niesla zodpovednosť za výsledky aj atmosféru v tíme. Bola som zvyknutá hľadať riešenia, premýšľať dopredu a zvládať náročné situácie. V tom čase
Keby som ako manažérka vedela, že existuje riešenie Chcem vedieť viac
Nie každé povýšenie je iba úspech. Niekedy je aj skúškou. Niekedy je začiatkom vnútornej neistoty, tlaku, nových očakávaní a otázok, na ktoré človek predtým nemusel hľadať odpovede. Navonok to môže vyzerať veľmi dobre. Človek dostane
Keď povýšenie nestačí: Peterov princíp Chcem vedieť viac
Najbližšie mesiace otváram svoj individuálny mentoringový priestor pre ženy, ktoré cítia, že nastal čas postaviť seba, svoju energiu, svoje hranice a svoju hodnotu na prvé miesto. Aktuálne mám priestor pre: Vstúp do priestoru, kde sa
Žena v rovnováhe – prémiový individuálny mentoring pre ženy Chcem vedieť viac
(Príbeh z líderskej praxe) Všetko bolo podľa pravidiel. Podľa tých písaných aj tých nepísaných. Procesy sedeli. Ľudia mali informácie. Rozhodnutia boli urobené včas a s najlepším vedomím a svedomím. A predsa sa to stalo. Objavil
Pokora v práci: keď robíte všetko správne… a aj tak to nestačí Chcem vedieť viac
Pred troma rokmi som urobila rozhodnutie, ktoré vo mne dozrievalo postupne. Odchádzala som z pracovného prostredia, kde som veľa dala, veľa sa naučila a veľa som si zažila. No postupne bolo čoraz jasnejšie, že tam
Keď začneme počúvať seba Chcem vedieť viac
Možno ste si všimli, že uvedomelosť a mechanickosť nemôžu existovať súčasne. Nie je to jednoducho možné. Svet sa mení a v ňom sa od nás očakáva efektivita, nie uvedomelosť. Efektivita je typická črta mechanizmov –
Efektivita verzus uvedomelosť Chcem vedieť viac
Sťažujete sa? Alebo sa vám neustále niekto sťažuje? Možno dokonca pracujete na oddelení sťažností a denne počúvate desiatky príbehov o nespravodlivosti, nespokojnosti či krivde. Zdá sa, že je to normálna súčasť života. Zamysleli ste sa
Keď sa sťažnosť stane nepriateľom … alebo prečo je odpustenie kľúčom k slobode Chcem vedieť viac
„Verím, že potenciál nepozná limity – úspech závisí od odhodlania konať pre svoje sny.“ ~ Estée Lauder (1906–2004) Citát Estée Lauder nás učí, že každý človek v sebe nosí nevyčerpateľný zdroj možností. To, čo však
Potenciál bez limitov: odvaha konať v pravde Chcem vedieť viac
„Nechajte sa ticho priťahovať silou toho, čo naozaj milujete.“ ~ Rúmí (perzský básnik) Tento hlboko výrok od Rúmího nás pozýva stíšiť hluk vonkajšieho sveta a začať dôverovať jemnému vnútornému ťahu – túžbe duše. Nie je
