Vyhorenie sa netýka iba manažérov, ľudí vo veľkých firmách alebo tých, ktorí pracujú pod neustálym tlakom výkonu. Veľmi často sa objavuje práve u ľudí, ktorých práca je založená na pomoci druhým. Učitelia. Psychológovia. Terapeuti. Kouči. […]
Keď pomáhajúci človek už nemá z čoho dávať Chcem vedieť viac
Nie každé povýšenie je iba úspech. Niekedy je aj skúškou. Niekedy je začiatkom vnútornej neistoty, tlaku, nových očakávaní a otázok, na ktoré človek predtým nemusel hľadať odpovede. Navonok to môže vyzerať veľmi dobre. Človek dostane
Keď povýšenie nestačí: Peterov princíp Chcem vedieť viac
Najbližšie mesiace otváram svoj individuálny mentoringový priestor pre ženy, ktoré cítia, že nastal čas postaviť seba, svoju energiu, svoje hranice a svoju hodnotu na prvé miesto. Aktuálne mám priestor pre: Vstúp do priestoru, kde sa
Žena v rovnováhe – prémiový individuálny mentoring pre ženy Chcem vedieť viac
Rok, v ktorom sme sa učili cítiť, chápať a žiť vedome. Rok 2025 sa v Priestore pre zmenu niesol v duchu vzdelávania, sebapoznania a návratu k podstate človeka – k emóciám, vzťahom, hodnotám a zdraviu.
Priestor pre zmenu – rok 2025 Chcem vedieť viac
Zdravie, vzťahy, práca… niekedy sa veci jednoducho začnú meniť a my hľadáme, ako v tom všetkom nájsť rovnováhu. Možno cítiš tlak, stres, negatívne emócie alebo sa pýtaš, prečo sa Ti dejú veci, ktoré sú nepríjemné.
Prechádzaš zmenou? Chcem vedieť viac
Snaha o agilitu vznikla ako reakcia na dlhé projekty, ktoré často skončili neúspechom alebo trvali príliš dlho a minulo sa na ne viac zdrojov ako sa predpokladalo. Bola vyvolaná potrebou byť viac zákaznícky orientovaný a
Agilita – fenomén, koncept alebo možná realita? Chcem vedieť viac
Ponuka vzdelávania pre firmy, organizácie, školy : Emócie na pracovisku, Syndróm vyhorenia, Koučing, Mentoring, Supervízia, Vzťahová mediácia, Transformačné rozhovory.
Podujatia pre organizácie, firmy, zamestnancov škôl – soft skills Chcem vedieť viac
