PRIRODZENÉ VODCOVSTVO – LEADERSHIP zo série rozhovorov Zory Vypušťákovej a Vladimíra Červenáka týkajúci sa vodcovstva z pohľadu etikoterapie. Je vysielaný v rámci cyklu K prameňom etikoterapie. Vysielame v premiére na kanáli YouTube Vladimír Červenák a tiež na www.advaita.sk. a www.priestor.plus
Je to téma, ktorá súvisí nielen s aktuálnou spoločenskou situáciou, kedy sa mnohí zamýšľajú, akých máme lídrov, ale do určitej miery sa dotýka každého z nás – či už z pozície manažéra, lídra alebo človeka, ktorého tento líder vedie. Podobné sa totiž vzájomne priťahuje, čo znamená, že ak cítime nespokojnosť so svojim lídrami, títo nám len zrkadlia to, v čom je ešte priestor zvýšiť si svoj potenciál. Lídri sú ľudia, ktorí nemajú len inteligenciu a schopnosti ľudí organizovať, ale sú jedineční v tom, že z vyššej úrovne dokážu reagovať na potreby seba a iných s víziou, kreativitou a pocitom jednoty s ľuďmi, ktorých vedú.
Dnešná téma :
- Komunikácia nielen na pracovisku je výmena potrebných informácií s okolím.
- Ak ľudia spolu vzájomne nekomunikujú, dochádza k nepochopeniu, nedorozumeniu alebo až ku konfliktu.
- Čo je to vedomé počúvanie a ako môže napomôcť zlepšeniu vzťahov.
- Atmosféra boja na pracovisku a ako ju ovplyvňujú naše vzorce.
- Ako možno situáciu ovplyvniť zvnútra.
- Vytváranie polarity – víťaz a porazený a ako sa od toho môže líder odosobniť.
- Tlak na urovnanie konfliktu a zmierenie je konanie z priestoru nadradenosti, pohŕdania a nespokojnosti s druhým, pýchy,..
- Emócie nie sú prejavom našej slabosti a nedokonalosti, ale ľudskosti.
- Čo je to skutočný rešpekt a čo znamená prijatie situácie aj druhých takých, akí sú.
V tom najhlbšom vnímaní je možné povedať, že líder tu nie je len pre ľudí samotných, ale líder a jeho nasledovníci spoločne dotvárajú jeden druhého. - Téma je určená nielen pre lídrov, ale aj pre tých, ktorí sa radi nechajú viesť.