dôvera - Priestor plus

STRACH Z KONKURENCIE A NEDOSTATKU – ILÚZIA, KTORÁ NÁS BRZDÍ

Zo života / dôvera, hojnosť, konkurencia, možnosti, nedostatok, podpora, príležitosť, rast, spolupatričnosť, spolupráca, strach / Od Zora Vypustakova / 3 minutes of reading

V živote aj v podnikaní sa často stretávame so strachom – obavami z konkurencie a pocitu nedostatku. Bojíme sa, že ak niekto iný uspeje, my automaticky stratíme. Obávame sa, že nebude dosť zákazníkov, príležitostí, zdrojov či peňazí. No čo ak je tento strach len ilúzia, ktorá nás zbytočne brzdí? HOJNOSŤ NAMIESTO NEDOSTATKU Vyrastali sme v

STRACH Z KONKURENCIE A NEDOSTATKU – ILÚZIA, KTORÁ NÁS BRZDÍ Chcem vedieť viac

MALIČKOSTI, KTORÉ MENIA SVET: AKO DROBNÉ ČINY VYTVÁRAJÚ VEĽKÉ VZŤAHY.

Zo života / dôvera, emočná gramotnosť, empatia, pochopenie, podpora, prepojenie, priestor pre zmenu, rešpekt, solidarita, úcta, vzor, vzťahy / Od Zora Vypustakova / 2 minutes of reading

„Počul som, ako moja mama žiada susedov o soľ. Ale my sme mali doma soľ. Spýtal som sa jej, prečo požiadala susedov o soľ. A ona odpovedala: ‚Pretože naši susedia nemajú veľa peňazí a často nás o niečo žiadajú. Z času na čas ich poprosím aj ja o niečo malé a lacné, aby mali pocit,

MALIČKOSTI, KTORÉ MENIA SVET: AKO DROBNÉ ČINY VYTVÁRAJÚ VEĽKÉ VZŤAHY. Chcem vedieť viac

11. Autenticita. Prirodzené vodcovstvo – Leadership.

Videá / ako byť sám sebou, autenticita, dôvera, integrita, kauzalita, kompetencia, leadership, múdrosť, odhodlanie, odvaha, pravdivosť, trpezlivosť, tvorba novej reality, voľba, zodpovednosť za seba / Od Zora Vypustakova / 2 minutes of reading

PRIRODZENÉ VODCOVSTVO – LEADERSHIP zo série rozhovorov Zory Vypušťákovej a Vladimíra Červenáka týkajúci sa vodcovstva z pohľadu etikoterapie. Je vysielaný v rámci cyklu K prameňom etikoterapie. Vysielame v premiére na kanáli YouTube Vladimír Červenák a tiež na www.advaita.sk a www.priestor.plus

11. Autenticita. Prirodzené vodcovstvo – Leadership. Chcem vedieť viac

Dôvera versus nedôvera na pracovisku

Leadership / dôvera, emócia, komunikácia, konflikt, konvencia, leadership, líder, manager, manažér, nedôvera, norma, pracovisko, vzťahy / Od Zora Vypustakova / 9 minutes of reading

Vo firmách sa niekedy spája dôvera s určitou spoločenskou normou alebo konvenciou, niekedy v snahe vytvoriť dojem dôveryhodnej organizácie či firmy dovnútra, aj navonok. Otázka je, či je tento obraz pravý a nefalšovaný alebo je len marketingovou značkou za účelom dosiahnutia tohto cieľa. Ľudia sú však bytosti cítiace a teda na emočnej úrovni cítia, kde je pravda, či sa vo firme len na niečo hráme alebo či v nej naozaj prevláda atmosféra dôvery. Vytvorenie dôvery vo vzťahu, či už v rodine alebo v pracovnom tíme, sa totiž nedá vynútiť.

Dôvera versus nedôvera na pracovisku Chcem vedieť viac